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新甘肃客户端兰州讯（新甘肃•甘肃日报记者文洁）为扎实推进“三抓三促”行动，甘肃省人社厅组织全省人社系统开展“援企稳岗•服务千企”行动，紧密围绕企业所盼和发展所需，主动上门走访，及时有效解决企业诉求，促进稳经济稳就业政策落地见效，形成经济发展与就业增长良性循环，为全省经济社会高质量发展贡献人社力量。
省人社厅成立了由厅主要领导任组长的援企稳岗工作专班，抽调相关处室单位精锐力量组建工作机构，完善调度运行机制，建立工作台账，实行企业诉求问题清单化闭环管理。各级人社部门迅速响应，结合当地实际，同步制定方案，成立工作机构，形成上下联动、横向协同的中小微企业联系服务工作机制，最大限度整合资源、统筹力量、合力推进。
兰州市印发行动实施方案，深化“援企稳岗•服务千企”行动，市、县区人社部门领导干部每月走访1至2家中小微企业，指导中小微企业全面享受人社惠企政策。金昌市组织开展“大走访大服务大解题”行动，持续为300余家企业服务。白银市组织相关单位和金融机构，深入县区开展政策解读、维权服务、金融助力、孵化赋能、人才推送、直播招聘六大活动。
省人社厅成立7个联系服务企业工作组，深入14个市州和兰州新区有关中小微企业进行政策宣讲、座谈交流、用工指导、解答疑问，指导中小微企业落实享受政策，为企业提供优质人社服务。厅领导赴兰州地区重点工业企业走访、调研对接工作，深入了解企业发展目标和当前经营状况，在宣传人社惠企政策和服务举措的同时，听取企业对人社部门服务的诉求和建议，收集企业在用工招聘、职称评审、技能人才培养和社保政策落实等方面存在的困难，对有政策支撑的问题进行了现场解答，对在政策范围内的问题及时协调解决。
在“援企稳岗•服务千企”活动中，全省人社系统组织开展政策宣传、维权保障、金融助力、现场招聘、直播带岗、媒体宣传“六大”行动，持续拓展服务渠道、延伸服务触角、优化营商环境，更好为企业发展稳预期、强信心。同时，落实“六必访”要求，确保中小微企业反映的问题、存在的困难能够在第一时间得到回应，在政策范围内及时有效得到协调解决，以实际行动推进减负稳岗扩就业系列政策措施应享尽享、应享快享。
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